臺灣菸酒股份有限公司工會全國聯合會

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112年8月15日(星期二)下午1時30分，民進黨社會運動部副主任張顏顯拜訪本會，研討如何協助本會爭取桃園機場第三航廈設立國營事業專區議題。

相片左起：陳木炎秘書長、吳永全理事長、張顏顯副主任、王建智專員

112年8月1日(星期二)下午3時本會理事長吳永全偕同吳國良理事(臺北啤酒工場工會理事長)、秘書長陳木炎、幹事劉耀中、李柏志拜訪資產營運管理處侯卉珍處長討論臺北啤酒工場土地案。

112年7月24日(星期一)下午2時45分，全產總暨石油工會實習生共計九位拜訪本會，理事長吳永全以簡報方式分享本會組織架構、章程、過往歷程等，簡報結束後與實習生進行有獎徵答，透過雙邊互動加深實習生對本會認識。

本會自108年5月22日與公司簽訂團體協約已逾三年，為使條文更臻完備，理事長召集團體協約協商會議勞方代表於112年7月5日(星期三)召開預備會議。

112年7月4日(星期二)下午1時，正值盛夏，本會理事長吳永全偕同秘書長陳木炎、幹事劉耀中、李柏志前往凱達格蘭大道聲援中華電信工會舉辦之提高勞退新制大遊行，本次動員超過1,600名會員並以「不提高，就罷工」、「勞退新制15%」為口號，要求勞退雇主提撥率從現行6%提高至15%，以保障退休後之生活。

112年6月15日(星期四)上午10時，韓國全國菸草人蔘勞動組合由金義鉉委員長一行5人率隊拜訪本會，本會由理事長吳永全偕同監事會召集人蘇丁祥、副理事長廖坤隆、曾志賢、勞資會議召集人謝麗紅等工會幹部接待，因新冠疫情雙邊有長達三年時間未交流訪問，隨著疫情緩和，邊境解封，終於再度恢復交流，本次雙方會面具有象徵意義。

本會理事長致詞

112年5月1日(星期一)下午1時30分，本會動員雙北部地區基層工會赴凱達格蘭大道參加五一勞動大遊行，今年遊行主題為『八年全執政、勞工算總帳』，並有四個訴求希望政府聽見勞工心聲，「勞工要加薪、國假要恢復」、「青年要希望、老年要尊嚴」、「非典要保障、醫護要勞權」、「工會要有力、三權要完整」。其中國假要恢復是台灣勞工每年原有國假19天，被政府砍至12天，跟鄰近國家日本(16天)、韓國(15天)相比，是給假最吝嗇的國家之一，根據勞動部統計，台灣勞工過勞情況仍非常嚴重，平均年總工時高居全球第四，高工時、低薪資依然是台灣勞工的代名詞；至於工會權利部分，則要求還給勞工完整罷工權，廢除權利事項不得罷工的限制。本次遊行路線從凱達格蘭大道出發，途經立法院、行政院，並以民進黨中央黨部做為遊行終點。

112年3月24日(星期五)下午2時，台北市政府市長室主任研究員林冠勳與市府顧問賴正浩顧問關心台北啤酒開發案的困難與訴求，特別前往台北啤酒工場了解。
本公司資產營運管理處向林主任研究員與賴顧問說明開發案的癥結點，期望新上任的蔣市府能維持當初開發案的初衷，同意以原計畫案進行開發。
本會吳永全理事長表示台北啤酒工場現為古蹟活保存的重要指標，希望現任的市府團隊能夠共同來促成。
台灣資源經理學會黃俊達副秘書長表示只要歷史建物能夠存續並有穩定經費維護古蹟，期望開發案能盡速啟動。