臺灣菸酒股份有限公司工會全國聯合會

與勞動部部長何佩珊座談

113年8月26日（星期一）下午3點45分，勞動部部長何佩珊偕同勞資關係司司長王厚偉、部長辦公室主任吳挺鋒、專門委員葉慈容、科長蔡勝傑、科員蕭妙如等，前來聯合會與理事長吳永全、副理事長廖坤隆、副理事長曾志賢、監事會召集人蘇丁祥、勞工董事侯佳雄、勞工董事張肇國、勞工董事王振寧等工會幹部座談勞工權益等議題。

與日本勞動組合總聯合會交流

113年8月24日（星期六）下午三點半，本會理事長吳永全偕同祕書長陳木炎、幹事劉耀中、監事宋興國等工會幹部至烏日啤酒廠與接受全國總工會邀請來台參訪的日本勞動組合總聯合會事務局長清水秀行、國際政策局次長山尾昌博座談交流，日本勞動組合總聯合會事務局長清水秀行並誠摯邀請本會吳永全理事長有機會可率團前往日本東京參訪交流。

與湯期安董事長座談

113年8月26日（星期一）下午兩點，公司新任董事長湯期安偕同總經理賴煥宗、人資處處長黃聖鈞、課長覃映慈等前來聯合會與理事長吳永全、副理事長廖坤隆、副理事長曾志賢、監事會召集人蘇丁祥、勞工董事侯佳雄、勞工董事張肇國、勞工董事王振寧等工會幹部座談交流公司經營及員工權益等議題。

參加董事長、總經理交接典禮

113年8月21日（星期三）上午十點，本會吳理事長永全偕同副理事長廖坤隆、曾志賢、監事會召集人蘇丁祥、勞工董事侯佳雄、張肇國、王振寧等參加臺灣菸酒公司新舊任董事長、總經理交接典禮。

相片左起：董事王振寧、董事侯佳雄、董事張肇國、董事長湯期安、本會理事長吳永全、監事會召集人蘇丁祥、副理事長廖坤隆、副理事長曾志賢

拜訪職安署署長鄒子廉

113年8月16日（星期五）下午兩點，勞動部勞資關係司司長王厚偉陪同本會理事長吳永全、祕書長陳木炎、幹事劉耀中、竹南啤酒廠工會理事長游景泉、製瓶場代表陳汝書、陳榆汶等，前往勞動部職安署拜訪署長，請益關於製瓶場高溫作業之認定議題，署長鄒子廉針對議題給予許多具體專業意見，包括，製瓶工業除了高溫之外還有噪音問題、空汙問題等，若員工因工作關係聽力受損達一定程度，事業單位即應予以輪換其他工作，以保障員工的身體健康，另外在監測高溫環境的各項數據爭議，署長亦提出終極解決辦法，就是申請官方出面監測！署長對玻璃窯業是有相當程度的瞭解，所以給的意見都相當實用，工會幹部此行真的是獲益匪淺。

相片左起：幹事劉耀中、製瓶場代表陳汝書、陳榆汶、竹南啤酒廠工會理事長游景泉、署長鄒子廉、理事長吳永全、秘書長陳木炎、司長王厚偉、陳明源科長

製瓶場勞資爭議調解

113年8月14日（星期三）上午9點30分至下午2點10分，理事長吳永全前往苗栗縣勞資關係協會，參與製瓶場高溫作業時間爭議調解，勞方這邊出席的除了吳永全理事長之外還有竹南啤酒廠工會理事長游景泉、勞方代表鄭喻友、陳汝書、陳榆汶等，資方出席的有公司啤酒事業部協理、竹南啤酒廠廠長等。資方提出的主張（1）公司經不斷改善製瓶場熔解股窯爐作業區設備，且已長期與員工溝通。（2）公司自113年8月1日起調整製瓶場熔解股窯爐作業區輪班每班由6小時調整為8小時。勞方請求調解事項：公司未與工會協商，片面改變工作時間，主張製瓶場熔解股窯爐作業區輪班人員維持原工時6小時。

經漫長近五個小時的調解，資方願自113年8月19日起製瓶場熔解股窯爐作業區輪班每班由6小時調整為8小時暫停實施，回復原每班6小時。

向財政部長陳情

113年8月6日（星期二）本會理事長吳永全向財政部部長陳情之陳情書寄出，陳情內容為，臺灣菸酒公司竹南製瓶場製瓶效率不彰，影響公司整體營運甚鉅，公司高層不思如何突破困境！卻轉向欺壓製瓶場高溫作業區員工，未經與工會協商及員工同意，即片面改變勞動條件將竹南製瓶場窯爐高溫作業區人員工作時間由6小時改為8小時，打擊士氣，陳請菸酒公司的主管機關財政部部長重視此案，妥適處理。

拜訪立法委員郭國文辦公室

113年7月23日（星期二）下午三點，本會理事長吳永全偕同祕書長陳木炎、幹事劉耀中至立法院拜訪立法委員郭國文辦公室，委員辦公室主任林宜美、助理楊清富接待並聽取本會吳永全理事長拜訪之訴求：關於菸酒公司未能有效解決製瓶場效率不彰之嚴峻問題，反而將焦點轉向，片面改變勞動條件將竹南製瓶場窯爐高溫作業區人員工作時間由6小時改為8小時，影響員工士氣甚鉅。

113年6月12-13日(星期三、四)本會假臺灣菸酒股份有限公司員工訓練教室召開第25屆第3次會員代表大會，本次邀請貴賓有，勞動部勞動關係司王厚偉司長、全國產業總工會的江健興理事長、李佳育主任，以及曾擔任三屆立法委員的全國總工會榮譽理事長陳杰，及該會現任副秘書長馬潮，使本次大會蓬蓽生輝。

本次會員代表大會共計兩天，第一天由蘇丁祥監事會召集人擔任預備會議主席、吳永全理事長擔任開幕主席、曾志賢副理事長擔任工作報告主席、楊小潔常務理事擔任討論提案主席、蘇榮貴常務理事擔任臨時動議主席，第二天選舉主席由廖坤隆副理事長擔任，補選出席臺灣菸酒股份有限公司第12屆職業安全衛生委員會勞方委員一名，同額競選，由來自屏東酒廠的呂紹墉先生高票當選。

吳永全理事長致詞：

拜訪勞資關係司司長王厚偉

113年8月9日（星期五）上午十點，本會理事長吳永全偕同祕書長陳木炎、幹事劉耀中前往勞動部拜會勞資關係司王厚偉司長，吳理事長永全對於菸酒公司未經與工會協商及獲得員工同意，即片面改變勞動條件之議題，請司長協助解決，司長當場承諾將請苗栗縣勞資關係協會葉主席，在8月14日的關於製瓶場勞資爭議調解會議，全力協助解決此案，並再安排工會擇期拜訪職安署署長，討論高溫作業環境之認定議

113年5月20日至5月24日(星期一至星期五)韓國全國煙草人蔘勞動組合(KT&G)來台與本會交流，5月20日下午安排拜訪總公司，於第一會議室與林士傑總經理、董青蓉協理及菸事業部人員交流，5月22日上午安排至嘉義酒廠參訪，本會理事長親自至上產線示範高粱酒製作過程，對於平常只接觸到香菸生產製造的KT&G幹部們而言，此次能夠以近距離接觸酒類生產，無疑是一個非常難得且珍貴的體驗!也讓他們在台灣留下深刻的印象!

↑ 總公司前合影留念

113年5月10日(星期五)上午，本會假埔里牛耳藝術渡假村舉辦113年度模範勞工表揚大會，本次共計有30位模範勞工，此次主持人由去年頗受好評的本會楊小潔常務理事(花蓮營業處工會理事長)，搭配第一次參與主持的高文瑞(高雄營業處工會理事長)擔綱，兩人以幽默詼諧的口吻，巧妙的串場，讓整場活動笑料不斷，與會貴賓邀請到臺灣菸酒股份有限公司林士傑總經理、豐原捲菸研發製造工廠高學良廠長、烏日啤酒廠楊繼忠廠長，共襄盛舉。

活動主軸放在各位模範勞工事前準備對於職涯心得及想對公司、同仁的話，每一位模範勞工都有屬於自己的精彩故事，共通點是對工作付諸熱忱，並堅守在工作崗位上，在職涯中付出的汗水及辛勞，彷彿歷歷在目，除了敬佩外更多的是感動!

113年5月1日(星期三)下午13時，五一勞動大遊行本會動員20人，以凱達格蘭大道為起點遊行至立法院群賢樓前，本次共有五大項訴求「薪資提升要落實」、「工作權利要保障」、「集勞關係要升級」、「退休權益要安心」、「醫護血汗要解決」，以及16項具體修法建議，並高喊「延續執政無蜜月，國會修法挺勞權」。

↑本會於凱達格蘭大道前大合照。

113年4月23日(星期二)上午10時，本會理事長吳永全偕同秘書長陳木炎、幹事劉耀中，前往勞動部拜訪綜合規劃司司長王厚誠，了解勞動部補助民間團體參與就業促進國際活動之申請細節。

相片左起：副司長謝清雲、吳永全理事長、司長王厚誠。

113年4月16日(星期二)上午8時30分，內政部國土管理署前聚集了兩群人馬，一群是由朱園里李林耀里長為首，參與群眾大多是北啤附近的居民及關心啤酒文化園區的民眾，另一群則是北科大校友會，雙方各持立場表達意見，針對內政部都委會將於9時30分召開的『台北啤酒工場部分逕為變更北科大校地使用計畫案』隔空喊話，希望委員們聽見民意!本會秘書長陳木炎偕同幹事劉耀中、李柏志，到場了解情況。

據了解，本案當天並未通過審議，主席表示將再聽取北市府文化局意見，並退回內政部專案小組審理，待有共識再送大會審查。

↑內政部國土管理署。

113年2月21日至2月23日(星期三至五)本會理事長吳永全受邀參加韓國全國煙草人蔘勞動組合(KT&G)金義鉉委員長就任典禮，由副理事長陪同出席，展現兩工會之間堅定的友誼!

相片左起：KT&G本社支部委員長趙亨哲、本會副理事長廖坤隆、KT&G金義鉉委員長、吳永全理事長。

113年2月19日(星期一)下午2時，內政部於朱園里區民活動中心辦理『變更台北市中山區都市計畫(配合臺北啤酒工場保存活化使用)工業區為大學用地及道路用地主要計畫案』，當天民眾相當踴躍參與，多家記者媒體到場採訪，將狹小的會場擠得人山人海，甚至於有些擠不進會場的民眾只能坐在樓梯間，隔著窗戶了解會場內的狀況。

這場說明會民眾充分表達意見，與北科大副校長直球對決，但卻猶如狗吠火車，因為北科大並沒有打算收手、主動退出，而且政府想推動的決心，恐難以阻擋，最後內政部官員不斷強調要以白紙黑字填寫意見表，郵寄至內政部都市計畫委員會或臺北市政府都市發展局，讓委員了解公眾意見，要相信委員們會做出妥適的決定!

最後在沒有一方滿意的情況下不歡而散結束這場說明會，一切只有等到屆時召開委員會時才能撥雲見日了!

113年2月19日至2月22日(星期一至四)本會理事長受人資處邀請，擔任公司112年度新進從業人員職前研習班共計四梯次講座，講授『工會組織發展與公司之關係』，前兩天的課程由吳永全理事長擔任授課講師，後兩天理事長因公出國，由曾志賢副理事長代理。

短短30分鐘的課程濃縮精華，讓新進同仁了解工會歷史沿革、組織架構、工會運作及勞資關係，理事長及副理事長在授課時，皆強調工會是全體員工堅實的後盾！也希望大家回到各單位後多多了解工會運作。

113年2月16日(星期五)下午2時，由朱園里里長李林耀假台北啤有工廠鐵皮棚架下舉辦內政部『變更台北市中山區都市計畫(配合臺北啤酒工場保存活化使用)工業區為大學用地及道路用地主要計畫案』綜理說明會，並由王鴻薇委員主持，當天邀請內政部、教育部、台北市政府文化局、北科大等多個單位，本會亦到場了解情況。

這場說明會算是暖身場，因為內政部將於112年2月19日於朱園里區民活動中心辦理說明會，里長擔心當天尚有許多里民對於本案的不了解，於是前先行召開這場說明會。

在場里民強烈反對中央逕為變更將土地改為大學用地，且對於未事先與里民溝通達成共識的強迫接受，氣得跳腳!

多位里民發表意見，諸如：北科大的進駐將大大減少公園綠地範圍及里民活動空間、啤酒文化園區不需要大學進駐、台灣面臨少子化，北科大應朝接收倒閉之大專院校校舍活絡地方發展、北科大出租大樓空間給企業做為營業場所而非學生使用、北科大於新北萬里、桃園多處擁有校地卻不開發。